华控能源2017年度文化专题会顺利召开

2017-10-10 12:02:00来源: 华控能源 责任编辑：admin阅读次数：1231

 在知识经济时代，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，企业文化对企业的声望影响越来越大，已成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。作为从软控集团独立出来的子公司，华控成立之初制定的企业愿景、企业宗旨、企业精神、企业作风受软控文化影响较大，在公司6年的经营活动中，华控逐渐形成了自己的文化理念、核心价值观、经营理念。原来的文化理念是否适应现阶段公司发展？华控文化的精髓如何继承发扬？10月9日，华控能源全体员工相聚会议室，共同探讨华控文化理念，理清方向统一思想。

任何企业都是有文化的，不存在没有文化的组织，只有不同文化的组织。培训从对企业文化的认识开始谈起。首先，几名新同事代表谈了他们刚加入华控时感受到的氛围，与原先企业不一样的地方，认为华控人比较有时间观念、节奏较紧张，日事日毕日清日高的工作方法很受用。老同事也谈了对企业文化的理解和重要性的认识，认为一个优秀的企业必有蕴藏于内的优秀的企业文化，资源是会枯竭的，唯有文化生生不息。然后，讲师进行了不同的企业文化举例，如：人本型的象文化、活力型的狼文化、市场型的鹰文化、稳健型的羚羊文化。我们也通过绘画的形式，画出了代表华控的形象，有骁勇善战的马、有敢于冒险的狼、有温顺的兔子…这些都代表了大家对华控文化的认识和寄予的期望。最后，我们梳理了华控的文化理念，在谈到企业愿景时，各小组描绘了华控未来的美好蓝图，这个美好蓝图有蓝天白云、绿水青山和摩天大楼，正是华控一直在做的事情，推广清洁能源，以节能减排为己任，为促进经济、社会、环境和谐发展做出应有的贡献。

通过这次文化共建，我们既加深了对企业文化的理解，也重新梳理和认识了华控的企业文化，一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。未来的日子，全体华控人必将聚心聚力，乘风破浪，为我们的事业添砖加瓦！